Công ty Cổ phần Rau quả Thực phẩm An Giang (ANTESCO), 69-71-73, Nguyễn Huệ, P. Long Xuyên, AG (website: www.antesco.com) có nhu cầu tuyển dụng các vị trí, như sau :

1/ Thông tin chung

Vị trí: Trưởng phòng Kinh doanh – Thị trường Bắc Mỹ (North America Sales Manager)
Báo cáo cho: Giám đốc phụ trách Kinh doanh.
Địa điểm làm việc:Văn phòng đại diện – HCM
Phạm vi phụ trách: Mỹ, Canada (và các thị trường liên quan nếu có sẽ do GĐ phụ trách KD phân công sau)

2/ Mục tiêu

• Xây dựng và phát triển hoạt động kinh doanh tại thị trường Bắc Mỹ.
• Đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận theo kế hoạch công ty.
• Thiết lập và mở rộng hệ thống khách hàng, đối tác chiến lược tại khu vực.

3/ Nhiệm vụ chính

– Mở rộng phát triển thị trường & chiến lược KD

– Quản lý hoạt động BH

– Phát triển khách hàng & đối tác

– Quản lý đội ngũ

– Phối hợp nội bộ

– Báo cáo, phân tích.

4/ Yêu cầu công việc

– Trình độ & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Kinh doanh quốc tế, Thương mại, Marketing…
• Ít nhất 5–8 năm kinh nghiệm kinh doanh quốc tế, trong đó ≥2–3 năm ở vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm làm việc hoặc phát triển thị trường Bắc Mỹ là lợi thế lớn.

– Kỹ năng

• Kỹ năng bán hàng B2B, B2C đàm phán quốc tế xuất sắc.
• Am hiểu văn hóa kinh doanh Mỹ/Canada.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường và quản trị doanh số.
• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm.
• Tiếng Anh thành thạo (bắt buộc). Ưu tiên: có thêm ngoại ngữ “Nhật/Hàn/Trung”

– Yêu cầu khác

• Sẵn sàng đi công tác nước ngoài.
• Chủ động, chịu áp lực cao, định hướng kết quả.
• Tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực tế.

5/ Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh.
• Được hưởng lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh
• Được thưởng 03 ngày Lễ lớn trong năm (30/4-01/5; 02/9; 01/01) theo kết quả kinh doanh
• Cơ hội làm việc với thị trường quốc tế, mở rộng mạng lưới toàn cầu.
• Được trao quyền xây dựng và phát triển thị trường.
• Các chế độ khác theo chính sách công ty.
• Lộ trình phát triển lên cấp Giám đốc khu vực
• Được tham gia du lịch hè và khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.
• Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ, thu nhập tương xứng với kết quả làm việc.
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp hàng năm.

6/ KPI đảm bảo KPI các NS kinh doanh Bắc Mỹ đã đăng ký trong 2026, đồng thời đóng góp thêm cho kinh doanh Bắc Mỹ doanh thu xung quanh (tối thiểu 150 tỷ).

7/ Cam kết & bảo mật

– Cam kết bảo mật thông tin (NDA)

• Nhân sự bắt buộc ký Thỏa thuận bảo mật (NDA) trước khi tiếp cận dữ liệu.
• Không được tiết lộ các thông tin sau:
  • Danh sách khách hàng, đối tác
  • Giá bán, chính sách thương mại
  • Công thức sản phẩm, quy trình sản xuất
  • Chiến lược thị trường, kế hoạch kinh doanh
• Nghĩa vụ bảo mật vẫn có hiệu lực sau khi nghỉ việc (tối thiểu 2–3 năm).

– Cam kết không cạnh tranh (Non-compete)

• Không được làm việc cho đối thủ trực tiếp hoặc tự kinh doanh sản phẩm tương tự trong:
  • 6–12 tháng sau khi nghỉ việc (tùy cấp độ vị trí và luật áp dụng)
• Không được sử dụng dữ liệu, mối quan hệ khách hàng của công ty cho mục đích cá nhân hoặc tổ chức khác.

– Cam kết thời gian làm việc tối thiểu

• Yêu cầu cam kết làm việc tối thiểu: 12–24 tháng
• Trường hợp nghỉ việc trước thời hạn:
  • Phải báo trước theo quy định nâng cao (ví dụ: 60–90 ngày)
  • Có thể áp dụng điều khoản hoàn trả chi phí đào tạo / công tác / phát triển thị trường (nếu có)

– Điều khoản về khách hàng & dữ liệu

• Tất cả khách hàng, hợp đồng, dữ liệu phát sinh trong thời gian làm việc thuộc quyền sở hữu công ty
• Nhân sự không được:
  • Tự ý lưu trữ dữ liệu ra bên ngoài
  • Chuyển dữ liệu qua email cá nhân / thiết bị cá nhân nếu chưa được phép
• Bắt buộc bàn giao đầy đủ dữ liệu khi nghỉ việc

– Kiểm soát truy cập thông tin

• Phân quyền dữ liệu theo cấp độ (không cấp toàn bộ ngay từ đầu)
• Áp dụng:
  • Email công ty
  • CRM / hệ thống quản lý khách hàng
  • Theo dõi lịch sử truy cập dữ liệu

8/ Yêu cầu hồ sơ: CV (tóm tắt quá trình làm việc); Đơn xin việc làm; Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương); Bản sao CCCD; Giấy khám sức khỏe; 02 ảnh 3×4; Các văn bằng chứng chỉ có liên quan (photo, công chứng).

9/ Hồ sơ gởi về:

Công Ty Cổ Phần Rau Quả Thực Phẩm An Giang (ANTESCO)

Địa chỉ: 69-71-73, Nguyễn Huệ, phường Long Xuyên, An Giang

Hoặc: gửi hồ sơ về địa chỉ e-mail: hr@antesco.com với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] + Họ Tên + Số điện thoại