AN GIANG FRUIT-VEGETABLES & FOODSTUFF JOINT STOCK COMPANY
Tuyển dụng
Danh sách tuyển dụng

Vị trí: Trưởng phòng Kinh doanh Nội địa (Domestic Sales Manager)

Bộ phận: Kinh doanh

Nơi làm việc: Văn phòng đại diện – HCM

Hướng dẫn ứng tuyển: nộp CV về mail hr@antesco.com

Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Rau quả Thực phẩm An Giang (ANTESCO), 69-71-73, Nguyễn Huệ, P. Long Xuyên, AG (website: www.antesco.com) có nhu cầu tuyển dụng các vị trí, như sau :

1/ Thông tin chung

Vị trí: Trưởng phòng Kinh doanh Nội địa (Domestic Sales Manager)
Báo cáo cho: Giám đốc phụ trách Kinh doanh.
Địa điểm: Văn phòng đại diện – HCM
Phạm vi: Thị trường Việt Nam

2/ Mục tiêu

  • Phát triển doanh thu và thị phần của công ty tại thị trường nội địa.
  • Xây dựng hệ thống phân phối bền vững cho các sản phẩm:
    • Nông sản chế biến hiện hữu Cty đang hoạt động.
    • Sản phẩm mới
  • Định vị thương hiệu trong phân khúc phù hợp (B2B/B2C).

3/ Nhiệm vụ chính

– Xây dựng chiến lược kinh doanh nội địa

  • Nghiên cứu thị trường, hành vi tiêu dùng trong nước.
  • Xây dựng chiến lược phát triển kênh:
    • MT (Modern Trade – siêu thị, chuỗi bán lẻ)
    • GT (General Trade – đại lý, tạp hóa)
    • Horeca (nhà hàng, khách sạn, quán café)
    • B2B (nhà máy, doanh nghiệp thực phẩm)
  • Đề xuất chiến lược giá, sản phẩm, bao bì phù hợp từng kênh.

– Phát triển hệ thống phân phối

  • Xây dựng và mở rộng mạng lưới:
    • Nhà phân phối cấp 1, cấp 2
    • Đại lý, đối tác bán lẻ
  • Đàm phán hợp đồng với hệ thống siêu thị, chuỗi cửa hàng.
  • Thiết lập chính sách bán hàng và chiết khấu.

– Quản lý hoạt động bán hàng

  • Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý/năm.
  • Theo dõi, phân tích và đảm bảo hoàn thành KPI. Hiệu quả bán hàng.

– Quản lý đội ngũ

  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ sales nội địa.
  • Xây dựng KPI, cơ chế thưởng phạt rõ ràng.
  • Giám sát hoạt động thị trường, đánh giá hiệu suất nhân viên.

– Phát triển sản phẩm & marketing

  • Phối hợp với Marketing/R&D để phát triển sản phẩm phù hợp thị trường nội địa.
  • Đề xuất chương trình khuyến mãi, trưng bày, kích hoạt bán hàng.
  • Xây dựng thương hiệu tại điểm bán.

– Quản lý công nợ & vận hành

  • Phối hợp Kế toán kiểm soát công nợ khách hàng.
  • Phối hợp với Logistics đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
  • Kiểm soát rủi ro trong phân phối.

– Báo cáo & phân tích

  • Báo cáo doanh số, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
  • Phân tích hiệu quả theo kênh, vùng, sản phẩm.
  • Đề xuất cải tiến chiến lược kinh doanh.

4/ Yêu cầu công việc

– Trình độ & kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp đại học trở lên (Kinh doanh, Marketing, Thương mại…).
  • Ít nhất 5–8 năm kinh nghiệm kinh doanh nội địa ngành F&B
  • Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống:
    • Siêu thị (MM Mega, Co.opmart, Big C, WinMart,….)
    • Nhà phân phối / đại lý
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với sản phẩm nông sản chế biến.

– Kỹ năng

  • Kỹ năng xây dựng hệ thống phân phối mạnh.
  • Kỹ năng đàm phán với key account (siêu thị, chuỗi lớn).
  • Kỹ năng quản lý đội ngũ và phát triển thị trường.
  • Tư duy số liệu, phân tích kinh doanh.
  • Khả năng triển khai thực chiến cao.

– Yêu cầu khác

  • Am hiểu thị trường Việt Nam (đặc biệt ngành thực phẩm).
  • Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
  • Chịu áp lực doanh số cao.

5/ Quyền lợi

  • Thu nhập cạnh tranh
  • Được hưởng lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh
  • Được thưởng 03 ngày Lễ lớn trong năm (30/4-01/5; 02/9; 01/01) theo kết quả kinh doanh
  • Cơ hội xây dựng hệ thống phân phối toàn quốc.
  • Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc Kinh doanh Nội địa / Toàn quốc.
  • Được tham gia du lịch hè và khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.
  • Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ, thu nhập tương xứng với kết quả làm việc.
  • Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp hàng năm.

6/ KPI: đảm bảo KPI các NS kinh doanh NĐ đã đăng ký trong 2026, đồng thời đóng góp thêm cho kinh doanh nội địa doanh thu xung quanh (tối thiểu 30 tỷ).

7/ Điều kiện cam kết & bảo mật

  • Ký NDA – bảo mật thông tin khách hàng, chính sách giá.
  • Không cạnh tranh trong 6–12 tháng sau nghỉ việc.
  • Cam kết làm việc tối thiểu 12–24 tháng.
  • Không được mang theo hệ thống khách hàng khi rời công ty.

8/ Yêu cầu hồ sơ: CV (tóm tắt quá trình làm việc); Đơn xin việc làm; Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương); Bản sao CCCD; Giấy khám sức khỏe; 02 ảnh 3×4; Các văn bằng chứng chỉ có liên quan (photo, công chứng).

9/ Hồ sơ gởi về:

Công Ty Cổ Phần Rau Quả Thực Phẩm An Giang (ANTESCO)

Địa chỉ: 69-71-73, Nguyễn Huệ, phường Long Xuyên, An Giang

Hoặc: gửi hồ sơ về địa chỉ e-mail: hr@antesco.com với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] + Họ Tên + Số điện thoại

Ứng tuyển ngay