Từ ngày 11 đến 18/9/2026, Antesco triển khai chương trình đào tạo nội bộ trải dài 6 ngày, xoay quanh 4 tiêu chuẩn ISO khác nhau, tại 3 địa điểm: Văn phòng công ty, Nhà máy Mỹ An và Nhà máy Bình Long. Trình tự các buổi đào tạo không phải ngẫu nhiên. Chương trình đi từ đo lường ở cấp tổ chức, xuống đến cấp sản phẩm và vùng trồng, tiếp theo được hệ thống hoá thành một khung quản lý chính thức, và cuối cùng mở rộng sang an toàn lao động, nơi con người trực tiếp vận hành toàn bộ hệ thống đó.
Bước 1: Đo lường trước khi quản trị, ISO 14064-1:2018
Buổi đào tạo đầu tiên, ngày 11/9 tại văn phòng công ty, tập trung vào ISO 14064-1:2018, tiêu chuẩn quốc tế về kiểm kê khí nhà kính cấp tổ chức. Tiêu chuẩn này phân loại phát thải thành 6 hạng mục. Hạng mục 1 tương ứng với phát thải trực tiếp, tức Scope 1, như nhiên liệu đốt tại chỗ. Hạng mục 2 là phát thải gián tiếp từ năng lượng mua vào, tức Scope 2, như điện lưới. Chương trình đào tạo của Antesco giới hạn ở phạm vi 1 và 2. Đó là cách tiếp cận phổ biến: xây dựng nền tảng đo lường ở phần phát thải có thể kiểm soát trực tiếp trước, rồi mới mở rộng sang các hạng mục gián tiếp phức tạp hơn trong chuỗi giá trị.
Bước 2: Từ cấp tổ chức xuống cấp sản phẩm, ISO 14067:2018
Ba ngày sau, ngày 14/9, đào tạo được tổ chức tại Nhà máy Mỹ An với ISO 14067:2018 về dấu chân carbon sản phẩm, dành cho đội ngũ vùng trồng. ISO 14064-1 nhìn phát thải ở cấp toàn tổ chức. ISO 14067 thì khác, nó đo phát thải theo vòng đời của từng sản phẩm cụ thể, từ khai thác nguyên liệu, canh tác, thu hoạch, chế biến, cho đến khi sản phẩm đến tay người sử dụng, dựa trên nguyên tắc đánh giá vòng đời của ISO 14040 và 14044.
Với một doanh nghiệp có nguyên liệu đầu vào từ vùng trồng liên kết, phần lớn phát thải trong dấu chân carbon sản phẩm nông nghiệp không phát sinh tại nhà máy. Nó phát sinh ngoài đồng ruộng: lượng phân bón sử dụng, cách quản lý đất, biến động trong sử dụng đất. Đào tạo tiêu chuẩn này trực tiếp cho đội ngũ vùng trồng, thay vì chỉ dừng ở cấp quản lý, vì vậy phản ánh đúng bản chất kỹ thuật của tiêu chuẩn. Nó cũng gắn liền với mục tiêu giảm 30% lượng phân bón hoá học thông qua canh tác tái sinh mà Antesco đang theo đuổi trong vùng nguyên liệu liên kết.
Bước 3: Hệ thống hoá thành khung quản lý, ISO 14001:2026
Trong hai ngày 15 và 16/9, chương trình chuyển sang ISO 14001, hệ thống quản lý môi trường được áp dụng rộng rãi nhất thế giới. Phiên bản được đào tạo tại đây là ISO 14001:2026, được Tổ chức Tiêu chuẩn hoá Quốc tế công bố chính thức ngày 15/4/2026, thay thế cho phiên bản 2015 đã sử dụng suốt một thập kỷ. Phiên bản mới tích hợp nội dung của bản sửa đổi về biến đổi khí hậu ban hành năm 2024, mở rộng phân tích bối cảnh tổ chức sang các yếu tố môi trường khác như sử dụng tài nguyên thiên nhiên, mức độ ô nhiễm và đa dạng sinh học, đồng thời bổ sung một điều khoản mới về quản lý thay đổi.
Doanh nghiệp đã có chứng nhận ISO 14001:2015 được phép sử dụng thời gian chuyển đổi tối đa 3 năm, đến trước tháng 5/2029. Antesco tổ chức đào tạo nội bộ về phiên bản mới chỉ 5 tháng sau khi tiêu chuẩn được ban hành, sớm hơn đáng kể so với mốc bắt buộc.
Bước 4: Mở rộng sang con người, ISO 45001:2018
Hai ngày cuối, 17 và 18/9, chương trình khép lại với ISO 45001:2018 về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, tổ chức tại Nhà máy Bình Long. Đây là tiêu chuẩn ISO đầu tiên dành riêng cho an toàn lao động, vận hành theo chu trình Hoạch định, Thực hiện, Kiểm tra, Cải tiến. Điểm nhấn của tiêu chuẩn nằm ở hai chỗ: sự tham gia của người lao động trong quá trình nhận diện rủi ro, và nguyên tắc kiểm soát theo thứ bậc ưu tiên, từ loại bỏ mối nguy, thay thế bằng quy trình ít rủi ro hơn, áp dụng kiểm soát kỹ thuật, kiểm soát hành chính, cho đến trang bị bảo hộ cá nhân.
Bình Long vừa hoàn tất đợt nâng cấp thiết bị theo Nghị quyết số 43/2025/NQ-HĐQT vào tháng 9/2025 và đang vận hành gần tối đa công suất thiết kế. Chọn nơi này để đào tạo an toàn lao động không phải ngẫu nhiên. Công suất tăng thì rủi ro vận hành cũng tăng theo, nên năng lực quản trị an toàn cần được củng cố song song với đầu tư thiết bị, thay vì đi sau.
Một mắt xích trong lộ trình Net Zero 2035
Đặt cạnh nhau, 4 buổi đào tạo trong 6 ngày là các lớp năng lực được xây dựng nối tiếp nhau: đo lường phát thải cấp tổ chức, đo lường phát thải cấp sản phẩm, hệ thống hoá thành khung quản lý môi trường, và đảm bảo an toàn cho đội ngũ vận hành toàn bộ hệ thống đó. Đây cũng là nền tảng cho mục tiêu Net Zero 2035 mà Antesco đã công bố: cắt giảm 60% phát thải, bù đắp 40% thông qua cơ chế in-setting, và đạt 100% nước thải được xử lý đạt chuẩn loại A.
